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Description générale de la fonction

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinique, l’intervenant(e) aura le mandat d’accompagner des
personnes vivant de l’itinérance chronique ou épisodique et ayant un problème de santé mentale.

En fonction du rythme des personnes, l’intervenant(e) structurera les démarches pour faciliter le
placement en logement, participera activement à l’aménagement et à l’intégration des clients
dans leur nouveau logement et assurera un suivi psychosocial (réadaptation) sur le long terme.

Le suivi psychosocial permettra aux personnes d’atteindre une autonomie fonctionnelle,
notamment en ce qui a trait à l’instauration d’une saine routine de vie, au développement d’un
réseau social significatif, à un retour aux études ou au travail, au maintien en logement et, plus
généralement, à l’acquisition de compétences et d’aptitudes spécifiques.

Nos philosophies d’intervention s’appuient principalement sur la réadaptation, l’approche par les forces, le pouvoir d’agir et visent ultimement le rétablissement.

Tâches principales
➢ Rencontrer les personnes dans la communauté pour leur présenter notre offre de services et déterminer leurs préférences et leurs besoins en termes de logement.
➢ Faire les démarches administratives nécessaires pour permettre aux personnes d’avoir accès à un logement et attribuer des logements en fonction des ressources dans la communauté
➢ Faciliter l’intégration de départ dans le logement, notamment en assurant le lien avec les propriétaires et en répondant aux besoins matériels des clients
➢ Assurer le maintien en logement des personnes au cours des premiers mois en mettant en place un filet social communautaire autour de la personne
➢ Offrir un suivi psychosocial directement dans le milieu de vie de la personne (à domicile)
➢ Évaluer les besoins de la personne, fixer des objectifs et mettre en place des stratégies de réadaptation en collaboration avec le client
➢ Intervenir dans différentes sphères de la vie de la personne (sociale, budgétaire, vie quotidienne, etc.)
➢ Jouer le rôle d’intervenant pivot pour mettre la personne en relation avec l’ensemble des services requis
➢ Participer au développement du service Logement d’abord (prime en conséquence)
➢ Toutes autres tâches connexes

Profil recherché
➢ Croire au potentiel de rétablissement des personnes
➢ Être créatif et en mode solution
➢ Être proactif et dynamique
➢ Être capable d’assurer un leadership auprès de la clientèle
➢ Être à l’écoute des besoins
➢ Avoir une sens aiguë des responsabilités
➢ Avoir une bonne capacité d’analyse
➢ Avoir le sens de l’organisation
➢ Avoir une curiosité intellectuelle en ce qui a trait à la recherche psychosociale

Exigences pour le poste
➢ Avoir une formation collégiale ou universitaire en relation d’aide (service social, éducation spécialisée, psychologie, etc.)
➢ Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’itinérance ou de la santé mentale
➢ Posséder une voiture
➢ Ne pas avoir d’empêchement judiciaire en lien avec l’emploi

Les atouts
➢ Une expérience d’intervention en santé mentale
➢ Une expérience d’intervention en toxicomanie

Traitement et avantages sociaux
➢ Contrat de 18 mois
➢ 35 heures par semaine
➢ Échelle salariale : Entre 27,45$ et 34,77$ de l’heure selon expérience
➢ Téléphone payé
➢ 12 jours de congés personnels et de maladies par année
➢ Politique de congés payés compétitives
➢ Ordinateur portable de fonction
➢ Horaire flexible
➢ Plusieurs possibilités d’aménagement du temps de travail (heures compressées)
➢ Télétravail

Pour postuler
Faites parvenir votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Maëva Le Berre avant le 20 mars 2025 à coordination@org-ocean.com

Date prévue d’entrée en fonction : le plus tôt possible