Dans un contexte de travail d’équipe interdisciplinaire stimulant, où les tâches et défis sont variés, la personne recherchée devra:

Tâches reliées à l’emploi 

• Intervenir pour établir un contact, une écoute et une relation de confiance (accueil et support psychosocial) ;
• Distribuer du matériel de prévention à la consommation sécuritaire ;
• En collaboration avec l’infirmière, intervenir de façon adaptée quant aux risques d’interaction entre les substances, les techniques sécuritaires à l’injection et à la consommation, les risques associés aux différents sites d’injection de même qu’en promotion de la santé physique et mentale ;
• En collaboration avec l’infirmière, détecter les facteurs de risques, les indices de trouble sur l’état de santé et d’intoxication ainsi que tous les signes liés aux complications post-consommation ;
• Intervenir en soutien à l’infirmière dans la gestion des complications immédiates post-consommation (ex. : soutien à la réanimation) ;
• Assurer le monitorage du service selon les protocoles en place ;
• Référer vers les ressources pertinentes au besoin ;
• En collaboration avec l’équipe, voir au rangement et au bon déroulement dans la gestion du lieu d’accueil des services ;
• Participer activement à l’acceptabilité et la cohabitation sociale ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

Exigences

• Détenir un diplôme technique ou universitaire dans une discipline appropriée (travail social, intervention en délinquance, criminologie, psychologie etc.) ;
• Adhérer et être confortable avec l’approche de réduction des méfaits et de bas seuil d’accessibilité ;
• Avoir de bonnes connaissances des enjeux liés à la dépendance, à la santé, l’itinérance et l’exclusion sociale ;
• Avoir une excellente capacité à entrer en relation avec les gens ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’autonomie et de non-jugement ;
• Avoir le désir et la facilité à travailler en équipe interdisciplinaire (infirmière, pair-aidant) ;
• Démontrer de l’intérêt et de l’aisance pour le travail dans une organisation évolutive, souple et proche des personnes ;
• Avoir de l’expérience en intervention – un atout.

Conditions de travail

• Horaire de travail : de 17h à 1 h, du lundi au vendredi (37,5h/semaine)
• Date de début d’emploi : le plus tôt possible
• Rémunération : Selon la politique en vigueur
• Régime d’assurances collectives