Profil pour personne ayant un vécu expérientiel en matière d’utilisation de drogue.

Point de repères fait preuve d’un préjugé favorable envers les personnes utilisant ou ayant utilisé des drogues par injection ou inhalation en les soutenant dans l’expression de leurs choix et le respect de leurs valeurs, selon leur propre lecture et interprétation de leur réalité.

Description du poste

Par sa présence et ses connaissances de la consommation, l’intervenant au site fixe assure une présence et intervient en transmettant ses connaissances en matière d’éducation aux comportements sécuritaires et de prévention des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), et en regard de la consommation de drogues. Ses interventions se réalisent dans le cadre des activités du local, en adéquation avec les principes, les valeurs et la philosophie de l’organisme. L’approche utilisée est la réduction des méfaits dans un contexte de responsabilisation, d’implication et
d’augmentation du pouvoir d’agir des personnes.

Tâches et responsabilités
• Assurer une présence chaleureuse et accueillante au site fixe
• Créer des contacts et établir des liens significatifs avec les personnes qui fréquentent le site fixe
• Intervenir avec les personnes sur les techniques sécuritaires à l’injection, l’inhalation, la prévention des surdoses, etc.
• Distribuer et récupérer du matériel de consommation et de prévention (seringues, pipes à crack, etc.)
• Assurer la compréhension de l’utilisation de la Naloxone
• Assurer le respect des valeurs et des approches de l’organisme
• Voir au bon fonctionnement du site fixe et à la mise en place du matériel
• Maintenir des liens de solidarité et de confiance avec l’équipe d’intervenants.es

Aptitudes et connaissances requises
• Avoir un vécu de consommation de drogues et du recul par rapport à sa propre consommation et le milieu de la consommation (dettes, Traffic, contacts, amis, etc.)
• Être impliqué ou s’être déjà impliqué dans des activités en lien avec la mission de l’organisme
• Adhérer aux valeurs de respect, de solidarité, d’égalité, d’intégrité et de justice sociale
• Adhérer aux valeurs de l’action communautaire autonome
• Avoir une attitude non moraliste
• Avoir une grande flexibilité et capacité d’adaptation
• Avoir une bonne capacité d’écoute
• Avoir une grande capacité à composer avec des situations de crises

Conditions
• Horaire selon les besoins de l’organisme
• Contrat d’une année avec possibilité de renouvellement
• Salaire : Taux horaire de départ à $26,26

Transmission des candidatures

Faire parvenir une lettre d’intention et un CV à :
Martin Lebel – 545 rue du parvis, Québec, Québec, G1K 9G5
Par courriel : coordo@pointdereperes.com