En collaboration étroite avec le Conseil d’administration, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de la mission de l’organisme en mobilisant les forces de votre équipe et en favorisant une gestion participative des membres. Vous serez également responsable de la gestion financière, des ressources humaines et de la représentation externe de la Maison Revivre auprès des partenaires. Vous serez responsable de la planification stratégique de la ressource et la mise en place de nouveaux processus et politiques.

Description

· Superviser l’équipe et les processus de gestion (RH, finances, etc.).

· Promouvoir un environnement de travail inclusif et une gestion participative.

· Identifier de nouvelles sources de financement et entretenir les relations avec les partenaires.

· Contribuer à la rédaction des demandes de subvention et superviser la collecte de dons annuelle.

· Être à l’affut des opportunités de développement.

· Assurer la gestion efficace des ressources humaines et financières, avec une transparence budgétaire et des rapports aux parties prenantes.

· Mobiliser l’équipe pour accompagner et développer les compétences.

· Assurer la compilation de diverses statistiques concernant les services de la Maison Revivre.

· Participer à la table d’itinérance et à divers comités sur l’itinérance.

· Tout autres taches connexes à un poste de direction général

Congés payés

– 4 semaines de vacances au mois de juillet.

– 5 jours de congés mobiles

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Congés payés
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• gestion: 5 ans (Souhaité)
• gestion d’organismes ou d’équipes en milieu communautaire: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-04-28