La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples ! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissants en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.

Le poste

Sous la supervision de la direction des programmes sociaux et en étroite collaboration avec la coordonnatrice clinique, la coordonnatrice du milieu de vie a pour responsabilité de soutenir l’équipe d’intervenantes dans leur rôle d’accompagnement auprès des résidentes. Plus précisément, elle devra coordonner l’équipe des intervenantes dédiées à l’animation du milieu de vie. Par le biais de l’animation et de l’intervention informelle, elle a comme objectif de rendre le milieu plus dynamique et de motiver l’implication des résidentes dans leur environnement. Elle soutient la coordonnatrice clinique dans l’application de la philosophie d’intervention et s’assure que les intervenantes sous sa responsabilité possèdent les connaissances et les outils nécessaires pour bien effectuer leur travail.

Responsabilités

Gestion de l’équipe des intervenantes du milieu de vie

• Coordonner et soutenir l’équipe des intervenantes du milieu de vie (nuit, soir et fin de semaine) ;
• Suivi du budget alloué ;
• Soutenir l’équipe dans la mise en place d’activité et d’animation du milieu dans le respect de la philosophie et du cadre d’intervention : sécurité et bien-être ;
• Être à l’écoute des besoins de l’équipe et les faire suivre à qui de droit ;
• Effectuer la formation, le suivi et la rétroaction à l’équipe d’intervenantes avec la collaboration avec la coordonnatrice clinique ;
• S’assurer du bon fonctionnement de la réception de Moisson Québec ;
• Responsable du comité alimentation ;
• Responsable de l’approvisionnement des besoins matériels en lien avec les résidentes (Cuisine, bac d’arrivée…) ;
• Coordonner et accompagner l’équipe dans la mise en place des stratégies pour motiver l’implication des résidentes dans leur milieu de vie ;
• Assurer les ressources, humaines, financières et matérielles lors d’activités spéciales ;

En collaboration avec la coordonnatrice clinique

• Participer à la sélection de nouvelles intervenantes ;
• S’assurer que les statistiques disponibles reflètent la réalité de l’hébergement ;
• S’assurer de faire le suivi des demandes de stage et le suivi des formations ;
• Responsable des équipements informatiques ;

En collaboration avec l’adjointe aux programmes sociaux

• Faire le suivi de la liste d’appel et en assurer le bon fonctionnement ;
• Gestion de l’horaire de soir, de nuit et de fin de semaine et assurer la gestion des remplacements ;

Exigences

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience pertinente en lien avec le poste;
• Formation collégiale ou universitaire pertinente au poste ;
• Aptitudes recherchées : leadership, capacité à travailler en équipe, autonomie, créativité, bon sens de l’initiative et capacité d’adaptation;
• Connaissance du contexte d’accompagnement auprès des personnes vulnérables (marginalisées, en situation de pauvreté et d’exclusion sociale, issues de toutes les diversités) ;
• Bonne connaissance des concepts de réduction des méfaits, du féministe intersectionnel et de l’autonomisation ;
• Connaissance des organismes du territoire ;
• Bilingue (un atout) ;

Conditions de travail

Travailler à la Y c’est rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ici, nous apprécions la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel de chacun.e !

En plus du bonheur d’avoir de super collègues, la YWCA offre de nombreux avantages :

• 35 h — Horaire de soir et de fin de semaine entre midi et minuit à déterminer avec la personne engagée ;
• Salaire horaire à partir de 29,94 $ (en fonction de l’expérience), selon la grille salariale en vigueur ;
• 8 % de vacances (4 semaines) ;
• Journées bien-être offertes par l’employeur ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu’à 3,5 % du salaire annuel ;
• Activités d’équipe variées organisées par notre club social ;
• L’accès à la programmation d’activités de loisirs pour bouger toute l’année.

Pour postuler

La YWCA Québec invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes et les personnes issues de groupes historiquement et socialement discriminés, pour un milieu inclusif de la diversité des perspectives, expertises et expériences.

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à lorinne.larouche@ywcaquebec.qc.ca

L’entrée en poste: Dès que possible.
Date limite pour postuler : 28 avril 2024.

Seules les candidatures retenues seront contactées.