Sommaire de la fonction
Sous l’autorité de la directrice générale du Projet Intervention Prostitution Québec, le coordonnateur est responsable de soutenir les collaborations entre les différents partenaires (Établissements scolaires, SPVQ, SQ, Organismes communautaires, CIUSSS, etc.) afin de maintenir et solidifier le filet de sécurité régional en matière d’exploitation sexuelle.

Description de tâches :
– Maintenir et soutenir un réseau de communication entre les personnes *pivots.
– Identifier les besoins des personnes pivots.
– Planifier, organiser et animer les rencontres des personnes pivots.
– Favoriser l’implication et la participation des personnes pivots aux activités.
– Documenter, recenser et diffuser l’information importante concernant le phénomène de l’exploitation sexuelle et de la prostitution juvénile.
– S’assurer d’une circulation efficace et efficiente de l’information auprès de l’ensemble des partenaires, des coordonnateurs des pivots et des intervenants terrains.
– Développer une meilleure cohésion et complémentarité entre les coordonnateurs et les personnes pivots.
– Assurer les bonnes relations et la création de nouvelles collaborations auprès des partenaires et des ressources.
– Partager les actions, les activités et les outils entre les différents partenaires.
– Participer aux rencontres de la Table régionale de Québec sur l’exploitation sexuelle.
– Assurer la reddition de compte du projet.
– Contribuer à la rédaction et la diffusion de divers rapports.
– Participer à toutes autres tâches administratives ou mandats spéciaux à la demande de la directrice.

*Les personnes pivots sont des personnes ressources nommées dans chaque organisation partenaire (Écoles, CIUSSS, SPVQ, organismes communautaires, SQ) qui ont pour mandat notamment de contribuer à informer, animer et sensibiliser son milieu
quant à la prévention, la détection et l’intervention en matière de prostitution juvénile et d’exploitation sexuelle.

Compétences requises :
– Leadership, mobilisateur et collaboratif.
– Excellente habilité de communication.
– Autonomie, sens de l’initiative, ouverture d’esprit et créativité.
– Bonne connaissance du phénomène de l’exploitation sexuelle et de la prostitution juvénile.
– Sens développé de la collaboration et habileté dans les relations interpersonnelles.
– Sens de l’organisation.
– Bonne connaissance du français oral et écrit.

Exigence du poste :
– Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou deux années d’expériences dans un domaine relié à l’emploi.
– Connaissance du réseau communautaire, scolaire et des services jeunesse serait un atout.
– Expérience dans la coordination d’activités ou de projets spéciaux.

Conditions de travail:
• 35 ou 40 heures par semaine. Poste de 1 an avec possibilité de prolongation
• Assurances collectives et fond de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Vacances, congé personnels et semaine de ressourcement

SALAIRE : À partir de 26,12$, ou selon l’expérience

DATE D’EMBAUCHE : dès que possible

Pour postuler : Envoyer votre C. V. par courriel au RHPIPQ@outlook.com ou en personne au 535 avenue Des Oblats Québec, QC, G1N 1V5